Германия — государство в центральной Европе, возглавляющее Европейский Союз. Страна славится многовековой культурой и достопримечательностями, но главное, что привлекает иностранцев, — высокий уровень жизни населения. Даже в годы кризиса Германия сохранила экономические и социальные показатели. Не зря многие россияне мечтают о трудоустройстве именно в ФРГ.

Рабочая виза в Германию — виды, сроки действия

Рабочая виза дает право законно трудоустраиваться в выбранной стране. Если потенциальный соискатель планирует работать по найму, открывается виза для несамостоятельной работы. Основанием для ее получения будет договор с будущим работодателем. Это стандартная виза, выдается на 1–2 года. Она действует, пока не разорван трудовой договор. Если срок визы истекает, его можно продлит.

Если в планах только поиск работы в Германии, то на полгода открывается виза для поиска работы. Главный подводный камень — финансовое обеспечение на срок поиска работы, т. е. у заявителя должен быть денежный запас на все 6 месяцев. В среднем нужно 700 евро* в месяц на расходы плюс бронь жилья. Германские власти постоянно устанавливают новую сумму, поэтому перед подачей документов нужно уточнить размер финансового обеспечения в консульстве.

Немецкий завод концерна LEONI по производству кабельной продукции

Также к документам прилагается мотивационное письмо — в нем заявитель описывает, как планирует искать работу, какой вид деятельности его интересует, в какие фирмы он думает устраиваться и т. д. Как только соискатель находит работу, оформляется рабочая виза по месту трудоустройства без выезда в РФ.

Виза домработницы — оформляется для желающих поработать в семье няней или домработницей. Открывается после соглашения с немецкой семьей, срок ее действия — 1 год. Главное условие — принимающая сторона не должна иметь родственных связей с заявителем. Через год нужно выехать из ФРГ. Не оформляется гражданам старше 27 лет.

«Голубая карта» — особая виза, выдается высококвалифицированным специалистам с высшим образованием. На нее могут претендовать врачи, IT специалисты, инженеры, архитекторы, математики. Диплом должен быть признан в странах ЕС. Обязательное условие — ежемесячный оклад на родине не менее 4000 евро*. Срок действия составляет 4 года. «Голубую карту» можно назвать билетом в европейскую жизнь.

Blue Card

Процедура оформления и стоимость

Для оформления рабочей визы в ФРГ нужно обратиться в Генеральное консульство Германии или визовый центр. Подается пакет документов, оплачивается визовый сбор. Нужно заполнить заявление вручную на немецком языке. Также нужно сдать отпечатки пальцев, процедура делается в консульстве. При оформлении некоторых виз проводится собеседование. После приема документов назначается конкретная дата, когда нужно прийти за паспортом.

Срок оформления визы составляет 6–8 недель. Если потенциальный соискатель самостоятельно занимается оформлением, придется заплатить только консульский сбор. Под ним подразумевается определенная сумма, которая перечисляется государству (в данном случае Германии). На сегодняшний день консульский сбор стоит в пределах 75 евро*.

Фото на шенгенскую визу

Если нет времени или желания заниматься подготовкой документов, можно обратиться в визовые агентства. Специально обученные люди все сделают в кратчайшие сроки. Но придется отдать за услуги 400–500 евро*.

Общий список документов на получение визы:

  • Действующий загранпаспорт (в нем должны быть минимум две пустые страницы).
  • Анкета на немецком языке в двух экземплярах.
  • 2 фотографии — делаются исключительно на белом фоне. Формат 3,5×4,5, лицо занимает 80% снимка.
  • Документ об отсутствии проблем с законом.
  • Медицинская страховка европейского образца.
  • Подписанный договор о трудоустройстве или приглашение от работодателя.
  • Квитанция об уплате консульского сбора.
  • Документы об образовании (дипломы, сертификаты и т. д.).

Внимание! Данный список включает общие документы. В зависимости от типа визы могут потребовать подтверждение квалификации и владение немецким языком.

Можно ли работать в Германии по польской визе?

Для многих Польша становится стартовой площадкой для переезда в Европу. Часто рождается вопрос: «Могу ли я устроиться на работу в Германии, имея польскую визу?».

Национальная виза дает право на трудоустройство только в стране выдачи. Работать в Германии по польской визе можно только в транснациональной компании. Если польская фирма, в которой трудится мигрант, имеет филиал в ФРГ, — можно ехать, но придется оформить временную визу Van der Elst.

Внимание! Срок трудовой деятельности в Германии по польской визе ограничен. Полугодовая виза дает право работать в ФРГ не более 3 месяцев в году. У воеводской визы больше возможностей — можно трудиться в Германии по три месяца дважды в год.

Список документов для получения Van der Elst:

  • Загранпаспорт.
  • Польская виза или Карта Побыта.
  • Фотография.
  • Трудовой договор с польским работодателем.
  • Медицинская страховка.
  • Заявление от польского работодателя на направление сотрудника в немецкий филиал.
  • Заявление на получение Van der Elst.

Если у соискателя имеется Карта Поляка, придется оформлять визу на общих правилах. Она дает право на постоянное проживание в Польше, а не на работу. Процедура оформления проходит быстрее, также владельцы Карты Поляка освобождены от консульского сбора.

Отказ в выдаче разрешающего документа

Несмотря на то что Германия славится низким процентом безработицы и дефицитом рабочих рук, стоит быть готовым к отрицательному ответу. Хорошие вакансии в первую очередь достаются немцам. На втором месте ближайшие соседи, члены ЕС — Польша, Чехия, страны Балтики. Если же вакансии все равно не закрыты, привлекается иностранная рабочая сила.

Посольство Германии в Москве

Частые причины отказа:

  • Ошибки при заполнении анкеты.
  • Предоставление ложных сведений.
  • Истекает срок действия загранпаспорта.
  • Нарушение правил пребывания в странах Евросоюза в прошлом.
  • Невостребованная профессия.

Распространенные ошибки, влекущие за собой отказ:

  • Использование кириллицы.
  • Неправильная форма указания гражданства — «российское» вместо «Россия».
  • Перевод паспорта — этого делать не нужно. Все данные указываются точно как в документе.
  • Недостоверные сведения в разделе «Референции» — требуется писать точную информацию и контакты работодателя.

Если соискатель не имеет высшего образования и не владеет востребованной профессией, шансов на трудоустройство у него мало. При желании можно поискать работу на немецких сайтах и биржах труда. Но на низкоквалифицированный и малооплачиваемый труд хватает беженцев с Ближнего Востока. Нужно адекватно оценивать возможности — отказ в предоставлении рабочей визы в Германию для россиянина может стать помехой в будущем даже для туристической поездки.

*Цены актуальны на июль 2018 г.